江南体育另外，在管家分工上，张翰也在第二天尝试做了一定的优化。他在第一天时安排了每个人的职位和负责的工作版块，如客房服务、餐饮服务、招商等等，但具体工作内容还需细化，于是他及时进行了调整。开早会时，张翰便根据大家各自负责的版块安排了更加具体的工作，比如负责联系某一个非遗项目、处理活动相关费用、更换餐吧音乐风格等等。在做事的效率上江南体育，张翰也以身作则带领大家提高执行力江南体育，开完早会便和大家一起调整公共区域桌椅的摆放方式。
对于张翰来说，还有一个需要解决的问题是，在为音乐餐吧的营业做准备时，也要做好住店客人的服务，尤其是要客人感受到客栈管家“一对一”的服务性质。他会如何优化管家们的工作安排，尽可能让两者达到一个平衡呢？
公益精神可以说是客栈经营的精神内核，而推广当地特色文化、助力当地环境保护和经济发展正是客栈经营最重要的任务之一。此前客栈的伙伴们就在通过创新性服务计划创收的同时践行公益：他们定制环保、文化为主题的旅游路线，打造农产品套餐为当地特色农业助力，以文化集市推广中卫非物质文化遗产……他们做到了将公益精神贯彻到底江南体育。
客栈经营进入尾声，大家需要将客栈做好文化推广、文化交流的公益初心延续下去、贯彻到底。作为职场新人的吴磊在这时候担任大管家可以说是肩负重担，而他已经提前在心中描绘了蓝图，计划了一项推广中卫非物质文化遗产的活动——“中卫非遗美食文化节”，以类似于庙会、集市的形式对当地的多种非遗项目进行集中的展示，让更多人有机会体验和了解这些非遗项目的魅力。吴磊策划的展示内容比较全面，还对涉及的非遗项目做了分类，包括技艺、美食、演出三大类。究竟每个类目下，他都挑选了哪些精彩的非遗项目呢？另外，员工分工也是每位大管家上任后需要最先解决的事情。在这方面，吴磊经过对老板刘涛和前两位大管家的观察学习，相信总结出了一定的经验。他会如何对客栈众人进行分工？
